01
Jun, 2017
Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo. 2015 6ª EWCS – España
#PRL
Desde 1991, Eurofound viene examinando las condiciones de trabajo en Europa mediante la Encuesta Europea sobre Condiciones de Trabajo (EWCS). El INSHT realiza su análisis separadamente para España.
La encuesta tiene por objeto conocer las condiciones de trabajo en todos los países europeos, analizar las relaciones entre sus diferentes aspectos, identificar a los grupos en situación de riesgo, destacar aquellos ámbitos que suscitan preocupación así como las áreas en las que se registran avances y, en último término, contribuir al desarrollo de políticas de la UE orientadas a mejorar la calidad del trabajo.
En 2015, para la sexta edición de la EWCS, se entrevistó a casi 44 000 trabajadores (tanto asalariados como autónomos) en 35 países europeos: los 28 Estados miembros de la UE, 5 países candidatos a la adhesión a la UE, Noruega y Suiza.
Se formuló a los trabajadores una serie de preguntas relativas a su situación laboral, la organización del trabajo, la formación y el aprendizaje, la organización y duración del tiempo de trabajo, los factores de riesgo físicos y psicosociales, la seguridad y salud laboral, la conciliación entre el trabajo y la vida personal, la participación de los trabajadores, los ingresos y la seguridad financiera, así como sobre el trabajo y la salud.
Enlace a descarga de la Sexta Encuesta Europea sobre las Condiciones de Trabajo (EWCS) en la web de la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo
La 6ª EWCS-España se enmarca en la “6ª Encuesta Europea de Condiciones de Trabajo” (European Working Conditions Survey) promovida por la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo, a la que se ha añadido una muestra nacional que permite su análisis separadamente para España.
La 6ª EWCS – España corresponde a la edición de 2015 de la Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo.
Sus resultados proporcionan información detallada sobre una amplia variedad de cuestiones, incluida la exposición a los riesgos psicosociales y físicos, la organización del trabajo, el equilibrio entre la vida laboral y familiar, y la salud y el bienestar.
Enlace a la descarga de la 6ª EWCS – España en la web del INSHT
Fuente: AEPSAL
Europreven
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