02
Jun, 2018
ERGOCAUCHO
#PRL #Formación #Riesgo #Trabajo #Empleado #Prevención #Ergonomía
El Consorcio Nacional del Caucho da continuidad en 2018 al programa de integración de la prevención de riesgos laborales en la actividad empresarial en el sector.
El Consorcio Nacional del Caucho continúa el impulso de la prevención de riesgos laborales en el sector a través del proyecto ERGOCAUCHO: INFORMACIÓN/SENSIBILIZACIÓN ACERCA DE LA ERGONOMÍA EN EL SECTOR DEL CAUCHO.
El proyecto está financiado por la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales, y supone un paso más en la sensibilización del sector en materia de prevención, continuando las acciones realizadas en 2015 (MAPA DE RIESGOS EN PROCESOS Y PUESTOS DE TRABAJO, cuyas fichas están en proceso permanente de revisión con carácter trimestral para adecuarlas a las necesidades de los asociados) y 2016 (IMPLANTACION DE LAS FICHAS DE RIESGOS Y WORKSHOP a empresarios y directivos y workshop de información y sensibilización a mandos intermedios, delegados de prevención y responsables de la actividad preventiva).
Como resultado del estudio específico del sector, destacó que un considerable porcentaje de siniestralidad en el sector se producía por factores ergonómicos, tanto por la falta de identificación del problema como por la falta de aplicación de soluciones.
El objetivo que persigue el Consorcio es promover la participación e implicación de todos los trabajadores en la actividad preventiva, mediante la información y promoción del cumplimiento de la normativa a través de la sensibilización sobre la ergonomía. Para ello, se realizará un estudio in situ de los principales riesgos ergonómicos que afectan al sector, para posteriormente elaborar un cuestionario de autoevaluación del puesto de trabajo.
El objetivo del autocuestionario es que los directivos, mandos y trabajadores sean capaces de identificar los riesgos ergonómicos, conozcan el nivel de gravedad de dicho riesgo y si debe ser estudiado de forma más específica: identificar los factores de riesgo que pueden estar provocando efectos tanto para el trabajador como para la empresa (cuando estos son inadecuados), afectando la salud del trabajador y que constituyen los puntos críticos a analizar y corregir.
Para ayudar a cumplimentar este cuestionario se invitaron a las empresas a participar y se visitaron 4 para realizar dos jornadas en cada una de ellas:
- una para mandos y directivos
- una para trabajadores
En estas jornadas se entregaron folletos de información ergonómica y explicativa de cómo cumplimentar el cuestionario. La finalidad es que tanto el empresario como el trabajador reflexionen sobre si son conscientes de los riesgos ergonómicos de su puesto de trabajo, si consideran que dichos riesgos están evaluados y si conocen que se lleven a cabo acciones para prevenirlos.
También, se incluyó una jornada adicional con responsables de PRL en empresas del sector del caucho, para informar y promocionar el cumplimiento normativo, dar a conocer el proyecto y recoger puntos de vista.
Tras las jornadas realizadas, algunos participantes indicaron que sería interesante la realización de un análisis estadístico de los resultados, lo cual denota que se ha despertado el interés y se ha logrado el objetivo de informar y sensibilizar sobre ergonomía.
Desde el Consorcio se pretende continuar con el impulso a la mejora de los sistemas de gestión de la prevención, mediante la implantación de una cultura preventiva sólida con el desarrollo de las acciones preventivas necesarias. En este caso, destacando los riesgos ergonómicos derivados de los puestos específicos del sector y sus efectos sobre el trabajador y la empresa.Estos efectos pueden ser leves hasta críticos y pueden afectar la salud del trabajador ocasionándole bajas laborales y con el tiempo, si no se interviene y se controla, enfermedades profesionales, influyendo en el nivel de la productividad de la empresa, además de la repercusión a corto y largo plazo en la salud de los trabajadores y por ello en su calidad de vida posterior.
Europreven
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