Europreven
Prevención de riesgos laborales

EUROPREVEN SERVICIOS DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES, S.L, es una entidad acreditada por la D.G. de Trabajo de la Comunidad de Castilla la Mancha para actuar como Servicio de Prevención Ajeno, por Resolucion de fecha 27/05/2003, Nº de registro 07/0043, para ejercer la actividad preventiva con ámbito de actuación en todo el territorio nacional en las cuatro disciplinas existentes:

Seguridad en el Trabajo
Higiene Industrial
Ergonomía y Psicosociología aplicada
Vigilancia de la salud

Desde su nacimiento EUROPREVEN ha experimentado un crecimiento continuo, ofreciendo en la actualidad una amplia cobertura a todo el territorio nacional con una red asistencial propia de más de 300 profesionales distribuidos en más de 100 Delegaciones con el fin de acercarnos a nuestros clientes.

Oficinas Europreven

Nuestra red de oficinas

Europreven ofrece una amplia cobertura a todo el territorio nacional con una red asistencial propia de más de 70 centros y unidades móviles.

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Servicios de prevención

Cubrimos todas las especialidades

Desde Europreven le ofrecemos una gran variedad de servicios relacionados con la prevención de riesgos laborales.

Formación

Formación a empresas

Formación de nuevos sistemas de gestión empresarial y desarrollo de los recursos humanos de nuestros clientes.

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RSC

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

Apostamos por un mundo sostenible para todos.

En nuestro blog...

Sep 2026

Menopausia en el trabajo: síntomas, condiciones laborales y medidas de apoyo

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La menopausia es una etapa natural en la vida de las mujeres que marca el final de la menstruación. Los cambios pueden comenzar antes, durante la perimenopausia, y acompañarse de sofocos, problemas de sueño o dificultades de concentración. Su intensidad y duración varían mucho de una persona a otra.

En el trabajo, esas experiencias pueden coincidir con un puesto caluroso, turnos exigentes o pocas oportunidades de pausa. La pregunta para la empresa es práctica: ¿hay alguna condición del trabajo que podamos mejorar?

Sep 2026

Plan de movilidad sostenible al trabajo: qué empresas deben tenerlo antes del 5 de diciembre de 2026

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El 5 de diciembre de 2026 es una fecha que muchas empresas y entidades públicas deben incorporar ya a su planificación. Para entonces, determinados centros de trabajo deberán disponer de un Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo (PMST).

Sep 2026

Tu plan de evacuación no es inclusivo si solo funciona para quien oye, ve y se desplaza sin ayuda

Suena la alarma. Las personas abandonan sus puestos, siguen la señalización y utilizan las escaleras hasta llegar al punto de reunión. El simulacro termina en pocos minutos y aparentemente todo ha funcionado. Pero ¿qué habría ocurrido si una persona no hubiese percibido la alarma? ¿Si una lesión temporal le impidiera utilizar las escaleras? ¿Si un visitante no conociera el edificio? ¿O si alguien necesitara apoyo para interpretar las instrucciones y reaccionar con seguridad?