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Oct, 2020
Trastornos musculoesqueleticos en la era COVID19
#PRL #RiesgoLaboral #Empleado #COVID #COVID19 #Salud
Desde marzo de este 2020, el miedo a la enfermedad, la incertidumbre sanitaria y económica y los cambios en la forma de trabajar devenidas a causa de la pandemia provocada por el SARS-CoV-2, ha cambiado también el escenario de las causas de las bajas laborales, y de entre ellas, hemos visto incrementarse las derivadas de trastornos musculoesqueléticos.
Por todo ello, los trastornos musculoesqueléticos en nuestro país, están detrás de más de un tercio de los accidentes de trabajo con baja y de más de la mitad de las enfermedades profesionales. En esa misma línea se mueven las cifras de los demás países de nuestro entorno europeo, que indican que, estas lesiones, son el problema de salud laboral más frecuente, llegando a afectar a tres de cada cinco trabajadores de los países de la Unión.
A todos estos datos se suman las previsiones de bajas derivadas a consecuencia de los efectos de trabajar en situación de pandemia, sobre todo para todas aquellas denominadas ocupaciones esenciales, junto con el incremento del teletrabajo, lo que presumiblemente derivará en los próximos meses en un mayor número de trastornos musculoesqueleticos en la población laboral.
La semana 43 del año, en torno a la tercera semana de octubre, es la fijada por la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) junto con sus puntos de referencia en todos los países de la Unión Europea (Puntos Focales), la Asociación Europea de Libre Comercio (EFTA) y países candidatos, para trabajar por la sensibilización en toda Europa sobre un tema prioritario en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo, bajo el lema genérico “Trabajos saludables”, y dentro de la cita anual de la Semana Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo.
A consecuencia de todo ello, una de las campañas europeas hacia las empresas estará centrada en los trastornos musculoesqueléticos, y se articulará bajo el lema “Trabajos saludables: Relajemos las cargas”.
Por todo ello, como servicio de prevención, nos toca, más si cabe, trabajar en la sensibilización empresarial y en el ámbito laboral, poniendo a disposición de todos ellos las herramientas preventivas necesarias para evitar dichos trastornos, y ello con formación, vigilancia y control de la salud, hábitos de vida saludables, procedimientos, equipos y métodos de trabajo adecuados a cada actividad y mucho sentido común, para con ello, en primer lugar, evitar la aparición de dichos trastornos en la población trabajadora con todo lo que ello supone, y en segundo lugar, evitar sanciones y cargas económicas imprevistas a las empresas en concepto de sanciones y recargos de prestaciones a la SS.
Tomás Rosser
Europreven
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