"> ">
Esta web usa cookies propias y analíticas. Al seguir navegando, usted acepta el uso que hacemos de estas. Puede cambiar la configuración de las cookies en cualquier momento.

Aceptar Más información

Blog

Conoce las últimas noticias de la mano de Europreven

Solicita presupuesto

13

Sep, 2018

"Las empleadas del hogar están como al inicio de la revolución industrial"

#PRL #Salud #Empleado #Prevención #RiesgosLaborales #Empleadas



En 'Hoy por Hoy Vitoria' analizamos la discriminación laboral que sufren las empleadas del hogar y las causas "interesadas" de minusvalorar su trabajo

Sin derecho a la prestación por desempleo, discriminadas en cuanto a su pensión, no entran dentro de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, sin excedencias ni reducción de jornada...son algunas de las discriminaciones laborales que sufren las empleadas del hogar. Analizamos su situación de mano de Isabel Otxoa, de la Asociación de trabajadoras del hogar de Bizkaia, y Vanessa Cachafeiro, de la ONG Mugarik Gabe.

3.512 mujeres están afiliadas en el sistema de empleadas del hogar en Araba, un sistema específico para ellas que las discrimina respecto a los derechos del resto de trabajadores. Como apunta Otxoa "en cuanto a accidentes laborales, las empleadas del hogar están como al inicio de la revolución industrial, sin prevención de riesgos laborales".

"Nos tenemos que reorganizar como sociedad. Si queremos poner en el centro social la vida hay que reorganizar las prioridadades y un ejemplo sería verlo reflejado en los presupuestos de las instituciones", comenta Cachafeiro.

Las ONGs Mugarik Gabe, Medicusmundi y Setem han llevado a cabo una investigación para conocer cómo está la situación de las empleadas del hogar en Álava. El objetivo es visibilizar a este colectivo "interesadamente minusvalorado" y poner sobre la mesa las lamentables condiciones de trabajo que muchas padecen.

Fuente: cadenaser.com


Europreven




Suscríbete al blog

He leído y acepto el aviso legal y la política de privacidad.

Finalidades: Responder y gestionar sus solicitudes, remitirle información comercial de nuestros productos y servicios, y hacerles llegar ofertas o informaciones que puedan ser de su interés, incluso por correo electrónico. Legitimación: El consentimiento del usuario. Destinatarios: Podrán ser dirigidos o cedidos a las empresas del grupo o que colaboran habitualmente con Europreven Servicios de Prevención de Riesgos Laborales, SL para fines promocionales o para enviarle comunicaciones relativas a los servicios prestados por las entidades dentro de las empresas del grupo, que se consideren que puedan ser de su interés. Derechos: Puede retirar su consentimiento en cualquier momento, así como acceder, rectificar, suprimir sus datos y demás derechos en [email protected]. Información adicional: Puede ampliar la información en el enlace de Política de Privacidad.


Últimas publicaciones

 

Archivo de publicaciones

Amplia gama de servicios de prevención de riesgos laborales