"> ">
Esta web usa cookies propias y analíticas. Al seguir navegando, usted acepta el uso que hacemos de estas. Puede cambiar la configuración de las cookies en cualquier momento.

Aceptar Más información

Blog

Conoce las últimas noticias de la mano de Europreven

Solicita presupuesto

01

Abr, 2017

El absentismo laboral se dispara

#PRL #Absentismo

Más de 900.000 personas cada día faltaron a su trabajo en 2016, casi el 6% de los ocupados.

Los datos confirman que ‘crisis económica’ y ‘absentismo laboral’ son dos conceptos incompatibles. Durante la crisis, los trabajadores apenas faltaban a su trabajo, ahora, con la recuperación, vuelve a dispararse el número de los que se ausentan de su puesto.

Cuanto más acelera la economía más sillas vacías encontramos en la oficina. Lo confirman las estadísticas. El absentismo laboral vuelve a dispararse a niveles de hace 5 años, cuatro millones y medio de bajas, dejando atrás una crisis en la que no ir al trabajo un día podía suponer no ir nunca más.

Pero los negocios vuelven a crecer y aumentan también, casi un 25%, las bajas laborales de quienes cobran un salario. Todo lo contrario le sucede a los autónomos, que parecen gozar de una magnífica salud porque cada vez se ausentan menos de su trabajo.

Gripes, accidentes domésticos, enfermedades comunes…. le costaron el pasado año a la economía española 75.000 millones de euros en horas no trabajadas. Pero también puede tener consecuencias para el trabajador si no justifica debidamente la ausencia. Las sanciones pueden ir desde una simple amonestación hasta la sanción de empleo y sueldo o, incluso, el despido disciplinario.

El día en que más ausencias hay en el trabajo son los lunes. Aunque las estadísticas también dicen que más del 80% de los trabajadores no se ha cogido nunca una baja.



Fuentehttp://prevencionar.com



Europreven




Suscríbete al blog

He leído y acepto el aviso legal y la política de privacidad.

Finalidades: Responder y gestionar sus solicitudes, remitirle información comercial de nuestros productos y servicios, y hacerles llegar ofertas o informaciones que puedan ser de su interés, incluso por correo electrónico. Legitimación: El consentimiento del usuario. Destinatarios: Podrán ser dirigidos o cedidos a las empresas del grupo o que colaboran habitualmente con Europreven Servicios de Prevención de Riesgos Laborales, SL para fines promocionales o para enviarle comunicaciones relativas a los servicios prestados por las entidades dentro de las empresas del grupo, que se consideren que puedan ser de su interés. Derechos: Puede retirar su consentimiento en cualquier momento, así como acceder, rectificar, suprimir sus datos y demás derechos en [email protected]. Información adicional: Puede ampliar la información en el enlace de Política de Privacidad.


Últimas publicaciones

 

Archivo de publicaciones

Amplia gama de servicios de prevención de riesgos laborales