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La VIII Jornada Técnica Anual de Europreven, celebrada en Torremolinos (Málaga) los días 23 y 24 de octubre, reunió a la dirección y al equipo técnico de toda España en un encuentro que combinó análisis, inspiración y propósito.

Esta edición fue especialmente significativa: se conmemoraron los 30 años de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), un hito normativo que marcó el inicio de una nueva cultura de seguridad en el trabajo y que hoy sigue siendo guía y motor del compromiso preventivo de Europreven.

Dña. Carmen Panadero Albuquerque, Directora Territorial de Europreven Andalucía y Extremadura, fue la encargada de inaugurar la jornada con una cálida bienvenida y la presentación de las ponencias, marcando el tono institucional y técnico de una edición centrada en los grandes desafíos de la prevención: la adaptación a las reformas normativas, la innovación tecnológica y la búsqueda constante de la excelencia.

Reformas, responsabilidades y adaptación del puesto

El Dr. Guillermo García González, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y Adjunto a la Dirección General de Europreven, abrió el bloque de ponencias con una visión experta sobre las últimas reformas y jurisprudencia en materia de prevención.
Analizó las responsabilidades del personal técnico, la adaptación de los puestos de trabajo en casos de incapacidad y las propuestas de reforma de la Ley PRL que buscan reforzar la especialización, la formación y la efectividad real de la acción preventiva.
Su intervención destacó la importancia de equilibrar la técnica y la sensibilidad humana, subrayando que “una prevención moderna debe proteger, acompañar y transformar”.

Resultados y optimización del servicio

D. Juan Ángel Hernández García, como Consejero delegado de Europreven, ofreció una visión global sobre la evolución y las perspectivas de la organización, destacando los excelentes resultados alcanzados y la consolidación de Europreven como uno de los principales operadores del sector.
En su intervención puso el foco en la optimización del servicio, la trazabilidad documental y la digitalización, sin perder de vista la cercanía con el cliente. “Nuestro crecimiento —expresó— no se mide solo en cifras, sino en confianza, en la calidad del trabajo bien hecho y en la satisfacción de quienes nos eligen”.

Crecimiento, imagen e innovación

D.Liming Calduch Guan, CEO de Europreven, compartió una reflexión sobre la trayectoria de Europreven desde 2011 y el camino que marcará el horizonte 2025–2028.
Destacó la importancia de la innovación tecnológica, la gestión del talento y la imagen corporativa como ejes para continuar consolidando un modelo de prevención moderno, profesional y cercano.
“La clave del éxito —subrayó— está en las personas. En la pasión con la que trabajamos, en la honestidad de lo que hacemos y en la ilusión por seguir mejorando cada día”.

Ecosistema software, eficiencia y protección de la información

D. Raúl Chilét Pérez, Adjunto al Director de Operaciones, presentó la evolución del ecosistema digital de Europreven, una plataforma que refuerza la eficiencia, la calidad y la seguridad jurídica.
Explicó cómo la integración de módulos digitales —informes con evidencia, registro automatizado de tareas y vigilancia de la salud— contribuye a una gestión más ágil y trazable.
Asimismo, resaltó la relevancia de la protección de la información y la ciberseguridad, pilares de confianza en el servicio, y señaló la incorporación progresiva de inteligencia artificial como apoyo técnico, siempre bajo criterio profesional.

Departamento técnico, formación y auditorías

El Dr. Germán Cañavate Buchón, Director Técnico,  abordó la transformación del departamento que lidera, convertido hoy en motor de calidad y mejora continua.

Expuso la nueva estrategia formativa, los óptimos perfiles profesionales de su equipo y los programas de acogida para nuevas incorporaciones, así como la estandarización de materiales corporativos y la ampliación del sistema de auditorías y certificaciones, que garantizan la uniformidad y la excelencia en todas las delegaciones.
Su intervención transmitió la energía de un equipo que trabaja con profesionalidad, empatía y una auténtica vocación de servicio.

Rol del servicio de prevención y responsabilidades legales

El Dr. Francisco J. Orts Maiques, Director de Operaciones,  cerró el ciclo de ponencias con una exposición centrada en el papel del Servicio de Prevención y las responsabilidades legales asociadas a su gestión.
Recalcó la necesidad de delimitar competencias, coordinar esfuerzos y documentar las actuaciones preventivas con transparencia.
Su reflexión final fue clara: “la excelencia en prevención no se logra solo con conocimiento técnico, sino también con compromiso ético y responsabilidad compartida”.

Reconocimientos profesionales

La jornada culminó con la entrega de los Premios a la Excelencia y al Crecimiento 2024, un homenaje al esfuerzo colectivo y a los valores que definen a Europreven: la profesionalidad, la excelencia, la eficiencia, la honestidad, la innovación y la pasión por la prevención.

En la categoría de Excelencia, se distinguió a las delegaciones con las mejores auditorías y resultados en materia de calidad, gestión y prevención:

• Premio Excelencia 2024 — Otorgado a Europreven Madrid – Alcobendas, en representación de D. Luis Rojas Ledesma, por haber obtenido la Mejor Auditoría de Calidad, Gestión y Prevención 2024, demostrando un alto compromiso con la mejora continua, la excelencia en los procesos y la cultura preventiva.
• Mención, segundo nominado a la Excelencia — Para Europreven Cantabria, representada por Dña. Ana García Hoyos, por ocupar el segundo puesto en su categoría, destacando por la implantación de buenas prácticas de gestión y su compromiso con la calidad.
• Mención, tercer nominado a la Excelencia — Concedida a Europreven Ciudad Real, representada por D. Miguel Montanés Acero, como tercera delegación mejor valorada por su esfuerzo constante en la mejora organizativa y su implicación en la prevención efectiva.

En la categoría de Crecimiento, se reconoció a las delegaciones por su destacado desempeño y compromiso, demostrando una evolución sobresaliente durante el ejercicio 2024:

• Premio Mayor Crecimiento 2024 — Entregado a Europreven Barcelona – Av. Meridiana, representada por D. Xavier Pladevall Molina, por su sobresaliente desempeño y compromiso, logrando el mayor crecimiento en facturación de cartera durante el año 2024.
• Mención, segundo mayor crecimiento — Para Europreven Asturias, representada por D. José Ramón Villanueva Somonte, por alcanzar el segundo mayor crecimiento en facturación de cartera durante el año 2024, gracias a su evolución constante y su orientación a la excelencia operativa.
• Mención, tercer mayor crecimiento — Otorgada a Europreven Valladolid, representada por D. Alberto Alcalde Sanz, por situarse en el tercer puesto de crecimiento en facturación de cartera durante el año 2024, destacando su progreso sostenido y la calidad de su servicio.

Estos reconocimientos reafirman la identidad de Europreven y su manera de entender la prevención: con entusiasmo, compromiso y espíritu de equipo, avanzando juntos hacia entornos laborales más seguros, saludables e inclusivos.

Compromiso y futuro

La VIII Jornada Técnica Anual de Europreven reafirma el liderazgo de la compañía en el ámbito de la prevención y la salud laboral, consolidando un modelo basado en el conocimiento técnico, la innovación y una profunda vocación de servicio.
Durante dos días de diálogo y aprendizaje, quedó patente la fuerza de un equipo que trabaja con profesionalidad, cercanía y entusiasmo, compartiendo un propósito común: mejorar la vida de las personas trabajadoras a través de una prevención más humana, inteligente y eficaz.

Con un equipo altamente cualificado, una estructura sólida y una estrategia orientada a la mejora continua, Europreven avanza con paso firme hacia un futuro en el que la seguridad, la salud y el bienestar sean sinónimos de progreso y desarrollo sostenible.

Porque en Europreven entendemos la prevención como una oportunidad para crecer, innovar y construir entornos laborales más seguros, saludables e inclusivos.
Cada acción, cada formación y cada plan preventivo reflejan nuestro compromiso con la excelencia, la honestidad y la pasión por lo que hacemos.

Trabajamos cada día para cuidar de las personas y acompañar a las organizaciones en su camino hacia la excelencia preventiva.
Si deseas conocer cómo podemos ayudarte a transformar la prevención en una verdadera ventaja para tu empresa, contacta con nuestra dirección territorial y descubre todo lo que podemos lograr juntos.