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Parece mentira que aún se tenga que recordar que la prevención de riesgos laborales no es una opción voluntaria sino una obligación legal. Según el último informe de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, los incumplimientos en materia de prevención se han disparado, con más de 127.000 infracciones registradas y una sanción media de más de 4.000 euros por negocio. El número de actuaciones aumentó más de un 61 % respecto a años anteriores, reflejando una clara intensificación de los controles.

La mayoría de estas sanciones afectan a autónomos y pequeñas empresas, que a menudo no cuentan con recursos ni asesoramiento suficiente para cumplir correctamente con la normativa. En concreto, en el ámbito de la prevención de riesgos laborales, se impusieron 26.654 sanciones, por un importe total de 97,3 millones de euros. El coste medio: 3.651 euros por negocio.
 

Datos actualizados en comunidades autónomas (2024)

Aunque los datos oficiales de 2024 aún no se han cerrado a nivel estatal, algunas comunidades ya han avanzado cifras preocupantes:

• En Castilla y León, hasta octubre de 2024 se registraron 6.346 infracciones, un 4,5 % más que el año anterior. Las relacionadas con seguridad y salud laboral crecieron un 5 %, alcanzando las 1.898 infracciones.
   
• En la Comunidad Valenciana, solo en la provincia de Alicante se notificaron 19.852 accidentes laborales en 2024, con una ligera bajada de la mortalidad, pero un claro aumento de los siniestros.
   
• En Cantabria, las infracciones en prevención de riesgos aumentaron un 38 % respecto a 2023, reflejando una mayor presión inspectora.
   

Estas cifras subrayan una tendencia nacional: la prevención se vigila más que nunca, y los errores o carencias se pagan caro.
 

Dos bloques de infracción: con o sin accidente

La Inspección actúa tanto tras un accidente laboral como en visitas preventivas sin siniestros previos. En ambos casos, los inspectores analizan si las empresas han evaluado los riesgos correctamente y si han implantado las medidas necesarias.

• Con accidente laboral: se sanciona por no haber evaluado correctamente los riesgos, por no disponer de medidas de protección (EPI o colectivas), o por condiciones inseguras de equipos y entornos.
   
• Sin accidente: la infracción más común es la ausencia de evaluación específica del puesto de trabajo, formación deficiente o inexistente, y falta de entrega de equipos de protección.
   

En ambos casos, la falta de planificación o el desconocimiento de la normativa no eximen de responsabilidad.
 

Autónomos: igual obligación, misma sanción

Muchos autónomos desconocen que, aunque no tengan personal a su cargo, están obligados a cumplir con la normativa de prevención si colaboran con otras empresas o acceden a centros de trabajo ajenos. No disponer de una evaluación de riesgos, ni acreditar formación básica, puede derivar en sanciones de la misma magnitud que una pyme.

Por eso, el asesoramiento especializado es fundamental para evitar errores y sanciones costosas.
 

Cumplir es proteger: la prevención como estrategia

Más allá del cumplimiento legal, la prevención es una forma eficaz de proteger la salud de las personas trabajadoras, reducir accidentes, y reforzar la cultura preventiva. Las sanciones son evitables, pero requieren planificación, medios y conocimiento.

En Europreven, ayudamos a autónomos, pymes y grandes empresas a:

• Evaluar riesgos y diseñar planes de prevención.
   
• Implantar medidas de protección colectiva e individual.
   
• Formar a las personas trabajadoras.
   
• Cumplir con los requerimientos legales y estar preparados ante una inspección.
   

Cuidamos de tu equipo, protegemos tu futuro. Europreven.

Autor: Antoni Pascual, Dirección de Europreven Mataró