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La Constitución Española de 1978 marcó un antes y un después en la historia social y laboral de nuestro país. Entre sus principios fundamentales no solo se consagra el derecho a la vida y a la integridad física y moral (artículo 15), sino que también se encomienda a los poderes públicos velar por la seguridad e higiene en el trabajo (artículo 40.2). Este mandato constitucional abrió el camino hacia una visión moderna de la prevención de riesgos laborales, entendida no como un trámite, sino como un derecho inalienable de todas las personas trabajadoras.

La prevención no surge de la casualidad: es la respuesta de un Estado democrático que sitúa la salud laboral en el centro de su compromiso con la ciudadanía. Cada norma posterior —desde el Estatuto de los Trabajadores hasta la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales— bebe de este mandato constitucional que protege a quienes sostienen con su esfuerzo diario el desarrollo económico y social.

La prevención como motor de progreso

La prevención es más que una obligación legal: es una herramienta de progreso. Gracias a ella, se fomenta un entorno de trabajo más seguro, se reducen accidentes y enfermedades, y se construye una cultura en la que la salud de las personas se entiende como un valor colectivo.

El artículo 40.2 no se limita a mencionar la seguridad en el trabajo: habla también de garantizar el descanso necesario, promover la formación y favorecer la readaptación profesional. Es una visión amplia y optimista que nos recuerda que el trabajo debe ser un espacio de dignidad, crecimiento y bienestar.

Europreven: compromiso con el espíritu constitucional

En Europreven compartimos esta visión: la prevención es un derecho, pero también una oportunidad para transformar la cultura laboral. Nuestro papel es acompañar a las empresas en este camino, asegurando que el mandato de la Constitución se haga realidad en cada centro de trabajo.

Creemos que la mejor manera de honrar la Constitución es cumplir con su espíritu: velar por la vida, la salud y la seguridad de las personas trabajadoras. Porque cuando cuidamos de ellas, cuidamos también del futuro de nuestra sociedad.

La prevención no es solo un deber legal: es la expresión de un país que apuesta por el bienestar de sus ciudadanos y ciudadanas.