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Este martes ha sido publicado en el Diario Oficial de Extremadura (DOE) una nueva convocatoria de los Premios al Fomento de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la Junta de Extremadura 2021.

Con estos premios se quiere promocionar la cultura preventiva en la empresa. Las distintas gestiones relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) que se llevan a cabo tanto en las empresas privadas, como en las administraciones públicas, y personas. Y reconocer el esfuerzo, implicación y dedicación de estos en mejorar, cada uno en su categoría, investigación, formación, promoción, etc… las condiciones de trabajo y la prevención de riesgos laborales en Extremadura.

Las categorías a las que se pueden optar son siete: 

• Premio a la integración de la prevención de riesgos laborales en el sistema de gestión.

• Premio a las buenas prácticas en prevención de riesgos laborales aplicadas en Extremadura.

• Premio a la actividad investigadora, desarrollo y aplicación de proyectos innovadores en la mejora de la prevención de riesgos laborales.

• Premio a la promoción de la seguridad y salud en el trabajo como valor fundamental en la actividad empresarial, como factor de competitividad y responsabilidad social empresarial. 

• Premio a los centros docentes y universitarios que integren la formación en prevención de riesgos laborales en los distintos niveles educativos. Con formaciones dirigidas tanto al profesorado como al alumnado, como forma de adquirir desde la infancia, y en todos los niveles educativos, la cultura preventiva necesaria.

• Premio a la promoción de la seguridad vial laboral, como forma de reducir los accidentes laborales ocasionados por el tráfico, tanto ‘in itinere’ como en misión. 

• Premio a la trayectoria profesional destacada en seguridad y salud en el trabajo, personas que hayan destacado por su actividad e implicación en las actividades relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo. 

Hay un requisito común para poder presentarse, deben ser empresas, administraciones públicas, personas o entidades con centro/s de trabajo en Extremadura. Deben acreditar que la práctica premiada, según la categoría, debe haberse aplicado en Extremadura o en un centro de trabajo de la empresa ubicado en la región extremeña.

Los candidatos pueden presentar directamente su candidatura, o pueden ser propuestas por otras personas, físicas o jurídicas, públicas o privadas, o a favor de terceros. Y estos podrán hacerlo en una o varias categorías de los premios convocados.

El plazo de presentación será de dos meses, a contar desde el día 2 de febrero.

Las candidaturas podrán presentarse en cualquiera de los lugares determinados por el sistema de registro único. Y Deberán ir dirigidas a la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Educación y Empleo de la Junta de Extremadura.

Al ser de galardones de honor, los premios no van acompañados de dotación económica, consistirán en diploma acreditativo y placa o figura conmemorativas.

Si quieres consultar las bases publicadas pincha el enlace. 

Carmen Panadero