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Nov, 2017
En 2018 la plantilla de Prevención de Riesgos Laborales se completará y el 112 se renovará del todo
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En 2018 la plantilla de Prevención de Riesgos Laborales se completará y la plataforma tecnológica del 112 se renovará del todo, según avanzó ayer el consejero de Hacienda y Administraciones Públicas, Juan Alfonso Ruiz Molina, que puso punto y final ayer a la ronda de comparecencias de los consejeros, que detallaron en las Cortes las cuentas del año róximo.
Ruiz Molina añadió que el impulso al empleo público, con la recuperación del 1,5 por 100 salarial, y la potenciación de la administración electrónica, con otro plan de simplificación administrativa, son algunos de los retos que se marca la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas para 2018.
El consejero dio cuenta de las principales partidas del proyecto de ley de presupuestos de su Consejería.
Ruiz Molina apuntó que la Consejería que dirige es el departamento con menor presupuesto del Gobierno regional, tan solo por detrás de Presidencia, ya que cuenta con 82,8 millones de euros, el 89 por ciento de los cuales va para gastos de personal y mantenimiento edificios que usan los funcionarios de la Consejería.
Este dato refleja, a juicio del consejero, el carácter “transversal y no inversor” de esta Consejería.
Sin embargo, reivindicó que con el presupuesto del que dispone, en 2018 la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas “va a poder seguir cumpliendo los objetivos marcados al inicio de la legislatura”, como el impulso al empleo público, mediante la recuperación del 1,5 por ciento de la denominada “Tasa Cospedal”, que se suma al 1,5 por ciento en vigor desde octubre de este año, con lo que se da por recuperada esta rebaja salarial.
Además, recordó el compromiso de aumentar los salarios un 0,5 por ciento adicional.
También se comprometió en 2018 a culminar la recuperación total de la plantilla de Prevención de Riesgos Laborales, un extremo al que da “mucha importancia” porque en la pasada Legislatura “quedó prácticamente desaparecida”.
Otro de los objetivos que el consejero detalló para el próximo año en su departamento es la simplificación administrativa y potenciar la administración electrónica, con otro plan de simplificación como los ya puestos en marcha en 2016 y 2017, con el objetivo de “hacer una administración más amable con el contribuyente y más sencilla”.
Asimismo, afirmó que la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas seguirá “apoyando a las administraciones locales desde el punto de vista técnico y jurídico” y fomentar el asociacionismo municipal y que, además, se reforzará la oferta formativa de la Escuela de Protección Ciudadana.
FUENTE: www.encastillalamancha.es
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