Conoce las últimas noticias de la mano de Europreven
El absentismo laboral en España ya no es un dato de RR. HH.: es una señal de alarma estratégica
El absentismo laboral ha dejado de ser una cuestión operativa vinculada exclusivamente a la gestión de ausencias. En el actual escenario de competitividad, presión de costes y transformación organizativa, se ha convertido en un indicador clave de salud empresarial, de madurez preventiva y de sostenibilidad del modelo productivo.
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Bloqueo y etiquetado LOTO: la clave para evitar accidentes mortales en mantenimiento
El avance de la maquinaria industrial ha traído consigo nuevas oportunidades productivas, pero también riesgos laborales más complejos. En este contexto, los procedimientos de bloqueo y etiquetado LOTO (Lockout-Tagout) se han consolidado como una medida de prevención esencial para garantizar que las personas trabajadoras puedan realizar tareas de mantenimiento y reparación con seguridad.
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Adicciones en el trabajo: No puedes seguir haciendo la vista gorda
Las adicciones, tanto con sustancia como sin ella, representan un desafío que trasciende lo sanitario y lo social para instalarse también en el ámbito laboral. Alcohol, cannabis, fármacos, apuestas, videojuegos o uso problemático de internet son realidades que pueden alterar la vida personal, familiar y profesional de quienes las padecen. Y cuando estos problemas se trasladan al lugar de trabajo, el impacto se multiplica: absentismo, siniestralidad, descenso de la productividad, conflictos y, en definitiva, un deterioro del bienestar de la plantilla y de la propia organización.
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Prevención y Constitución Española: un derecho que protege la vida y el trabajo
La Constitución Española de 1978 marcó un antes y un después en la historia social y laboral de nuestro país. Entre sus principios fundamentales no solo se consagra el derecho a la vida y a la integridad física y moral (artículo 15), sino que también se encomienda a los poderes públicos velar por la seguridad e higiene en el trabajo (artículo 40.2). Este mandato constitucional abrió el camino hacia una visión moderna de la prevención de riesgos laborales, entendida no como un trámite, sino como un derecho inalienable de todas las personas trabajadoras.
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