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Black Friday: cómo prevenir los riesgos laborales

Prevenir los riesgos laborales durante el Black Friday exige preparar recursos, circulación, almacenamiento, formación, turnos y pausas antes de que aumenten los pedidos. Para el cliente, la campaña puede resumirse en una pantalla, un descuento y un botón: Comprar.

Cómo compartir el conocimiento preventivo en la empresa

Para compartir el conocimiento preventivo hay que identificar qué experiencia es crítica para trabajar con seguridad, contrastarla con los procedimientos y transmitirla mediante instrucciones, formación y relevos. Así, las precauciones necesarias siguen disponibles cuando falta la persona que mejor conoce una tarea. La experiencia de esa persona es un activo para todo el equipo.

Cansancio en otoño: qué revisar en el trabajo

El cansancio en otoño no tiene una única causa. En el trabajo conviene revisar la iluminación, la carga de tareas y los descansos. Imaginemos un almacén al final de la tarde, con pedidos todavía por preparar. Durante el verano entraba más luz por los ventanales; ahora el equipo depende más de la iluminación instalada. Una persona comenta que últimamente llega agotada al final del turno. Otra ha tenido que volver a mirar dos veces una etiqueta antes de cerrar un envío.

Cambio de hora 2026. ¿Quién cubre la hora que se repite?

El domingo 25 de octubre de 2026, a las 03:00 volverán a ser las 02:00 en la península, Baleares, Ceuta y Melilla. En Canarias, a las 02:00 volverá a ser la 01:00. El día tendrá 25 horas. Para quien trabaje esa madrugada, la pregunta no es si podrá dormir una hora más: ¿quién cubre esa hora y en qué condiciones llega el equipo al final del turno?

Alerta roja por lluvia: qué debe hacer una empresa antes, durante y después

AEMET activa una alerta roja por lluvias en la zona donde se encuentra tu empresa. Hay personas que deben desplazarse, otras ya están trabajando, actividades al aire libre programadas y responsables que necesitan decidir qué hacer. Ese no debería ser el momento de empezar a improvisar.

Menopausia en el trabajo: síntomas, condiciones laborales y medidas de apoyo

La menopausia es una etapa natural en la vida de las mujeres que marca el final de la menstruación. Los cambios pueden comenzar antes, durante la perimenopausia, y acompañarse de sofocos, problemas de sueño o dificultades de concentración. Su intensidad y duración varían mucho de una persona a otra.

Plan de movilidad sostenible al trabajo: qué empresas deben tenerlo antes del 5 de diciembre de 2026

El 5 de diciembre de 2026 es una fecha que muchas empresas y entidades públicas deben incorporar ya a su planificación. Para entonces, determinados centros de trabajo deberán disponer de un Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo (PMST).

Tu plan de evacuación no es inclusivo si solo funciona para quien oye, ve y se desplaza sin ayuda

Suena la alarma. Las personas abandonan sus puestos, siguen la señalización y utilizan las escaleras hasta llegar al punto de reunión. El simulacro termina en pocos minutos y aparentemente todo ha funcionado. Pero ¿qué habría ocurrido si una persona no hubiese percibido la alarma? ¿Si una lesión temporal le impidiera utilizar las escaleras? ¿Si un visitante no conociera el edificio? ¿O si alguien necesitara apoyo para interpretar las instrucciones y reaccionar con seguridad?

Nuestro Director Técnico, Dr. Germán Cañavate, ha presentado una revisión científica sobre hiperconectividad laboral y salud

Hoy, viernes 11 de septiembre, nuestro Director Técnico, Dr. Germán Cañavate Buchón, ha participado en el XVI Congreso In

El aislamiento también se respira: exposición laboral a lana mineral en reformas y rehabilitación energética

Mejorar el aislamiento de un edificio puede reducir el consumo energético, aumentar el confort térmico y contribuir a una construcción más sostenible.

Pero antes de que ese aislamiento quede oculto dentro de una fachada, una cubierta o un falso techo, alguien tiene que retirarlo, cortarlo, adaptarlo o instalarlo.