Conoce las últimas noticias de la mano de Europreven
Caídas al mismo nivel: un riesgo infravalorado que podemos prevenir
Las caídas al mismo nivel son uno de los accidentes laborales más habituales en cualquier sector. A menudo se producen por causas aparentemente simples —un resbalón, un tropiezo o un choque—, pero su impacto puede ser significativo. Aunque en muchos casos las consecuencias son leves, también pueden generar lesiones graves e incluso mortales.
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El absentismo laboral en España ya no es un dato de RR. HH.: es una señal de alarma estratégica
El absentismo laboral ha dejado de ser una cuestión operativa vinculada exclusivamente a la gestión de ausencias. En el actual escenario de competitividad, presión de costes y transformación organizativa, se ha convertido en un indicador clave de salud empresarial, de madurez preventiva y de sostenibilidad del modelo productivo.
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Bloqueo y etiquetado LOTO: la clave para evitar accidentes mortales en mantenimiento
El avance de la maquinaria industrial ha traído consigo nuevas oportunidades productivas, pero también riesgos laborales más complejos. En este contexto, los procedimientos de bloqueo y etiquetado LOTO (Lockout-Tagout) se han consolidado como una medida de prevención esencial para garantizar que las personas trabajadoras puedan realizar tareas de mantenimiento y reparación con seguridad.
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Adicciones en el trabajo: No puedes seguir haciendo la vista gorda
Las adicciones, tanto con sustancia como sin ella, representan un desafío que trasciende lo sanitario y lo social para instalarse también en el ámbito laboral. Alcohol, cannabis, fármacos, apuestas, videojuegos o uso problemático de internet son realidades que pueden alterar la vida personal, familiar y profesional de quienes las padecen. Y cuando estos problemas se trasladan al lugar de trabajo, el impacto se multiplica: absentismo, siniestralidad, descenso de la productividad, conflictos y, en definitiva, un deterioro del bienestar de la plantilla y de la propia organización.
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Prevención y Constitución Española: un derecho que protege la vida y el trabajo
La Constitución Española de 1978 marcó un antes y un después en la historia social y laboral de nuestro país. Entre sus principios fundamentales no solo se consagra el derecho a la vida y a la integridad física y moral (artículo 15), sino que también se encomienda a los poderes públicos velar por la seguridad e higiene en el trabajo (artículo 40.2). Este mandato constitucional abrió el camino hacia una visión moderna de la prevención de riesgos laborales, entendida no como un trámite, sino como un derecho inalienable de todas las personas trabajadoras.
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Año nuevo, empresa renovada: hábitos saludables que marcan la diferencia en 2026
El inicio de un nuevo año es, para muchas organizaciones, una oportunidad simbólica pero también estratégica. Más allá de los balances y los objetivos económicos, cada vez más empresas incorporan la seguridad laboral, la salud ocupacional y la prevención de riesgos laborales como ejes clave de su planificación anual. No se trata solo de cumplir con la normativa, sino de construir entornos de trabajo más sostenibles, humanos y resilientes.
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Prevención para Santa Claus: 7 consejos para que Papá Noel no acabe en la mutua
La magia de la Navidad no excluye los riesgos laborales. Cada 24 de diciembre, Papá Noel recorre el mundo entero en una sola noche, realiza millones de entregas en condiciones meteorológicas extremas, carga con pesos descomunales y opera en entornos desconocidos... Todo ello sin apenas descanso. Si eso no requiere un buen plan de prevención de riesgos laborales, ¿qué lo requiere?
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Cenas y comidas de empresa: celebrar también es cuidar
Durante el mes de diciembre, muchas empresas celebran su tradicional comida o cena navideña. Se trata de un encuentro social que, aunque se desarrolla fuera del horario laboral, forma parte de la vida profesional de las personas trabajadoras y de la cultura interna de cada organización.
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Cine y prevención (II): salud mental, acoso y riesgos psicosociales
Más allá de los accidentes visibles, existen riesgos laborales que se ocultan en la rutina, en la organización del trabajo, en la indiferencia o en el silencio. El cine también nos ayuda a mirar hacia esos riesgos psicosociales que afectan a miles de personas trabajadoras: el acoso, la desmotivación, el mobbing, la desigualdad o la falta de sentido en el trabajo.
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El “zumbido laboral”: Ese ruido en tu cabeza que amenaza tu salud
La seguridad laboral y la prevención de riesgos han evolucionado más allá de los accidentes físicos. Hoy, los riesgos psicosociales se consolidan como una de las principales amenazas para el bienestar de las personas trabajadoras. Entre ellos surge una nueva metáfora crítica: el zumbido laboral. Este concepto alude a la hiperactividad mental crónica generada por la multitarea, la sobreconexión digital y la cultura de inmediatez que invade muchos entornos profesionales.
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