Blog

Esto no va de sexo o género, va de talento: El deber moral de las empresas en el apoyo al talento femenino

Hoy en día, la igualdad de género no es solo un tema de conversación en las empresas, sino una responsabilidad moral, una obligación empresarial y un mandato legal. La reciente Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto, establece la representación paritaria y la presencia equilibrada de mujeres y hombres en los órganos de decisión de empresas, instituciones públicas y privadas. Apoyar el talento femenino ya no puede considerarse un lujo o una medida opcional. Es una necesidad urgente para construir organizaciones justas y competitivas que aprovechen todo el potencial humano disponible.

El calor ya mata: cómo proteger a tu plantilla ante el riesgo térmico este verano

El calor extremo ya no es solo una incomodidad estacional: es un riesgo laboral que puede costar vidas. Según el Plan Nacional de Actuaciones Preventivas frente al Exceso de Temperaturas, en España se registraron más de 23.800 defunciones atribuibles a olas de calor entre 2015 y 2024.

Tu personal entra ahí cada semana… pero ¿sabés si es un espacio confinado?

¿Alguna vez has bajado a una arqueta para revisar una válvula? ¿O has entrado en una cisterna vacía, un foso de taller o una cámara técnica para hacer mantenimiento?

Si la respuesta es sí, es muy posible que tú —o tu equipo— hayáis estado dentro de un espacio confinado sin saberlo.

La imprudencia temeraria del trabajador: ¿Cuándo exime de responsabilidad a la empresa?

En prevención de riesgos laborales solemos escuchar que la empresa siempre es responsable en caso de accidente. Pero, ¿es esto cierto en todos los casos? La realidad es que hay situaciones en las que, pese a un incidente laboral, la empresa queda totalmente exonerada.

¿Trabajas frente a una pantalla? La iluminación puede ser tu mayor riesgo invisible (y hoy es el mejor día para corregirlo)

Cada 16 de mayo, con motivo del Día Internacional de la Luz, se destaca la importancia de la luz en todos los aspectos de nuestra vida. Sin embargo, pocas veces pensamos en cómo influye directamente en nuestra salud cuando pasamos horas frente a un ordenador.

¿Estás preparado para la entrada en vigor del RD 164/2025? La nueva normativa contra incendios que transformará la seguridad en tu empresa

El 10 de mayo de 2025 entró en vigor el Real Decreto 164/2025, por el que se aprueba el nuevo Reglamento de Seguridad Contra Incendios en los Establecimientos Industriales (RSCIEI). Un cambio normativo que afecta a todas las empresas con actividades industriales, almacenes, talleres o servicios auxiliares.

Asma laboral: el riesgo oculto que puede afectar a tu empresa

Día Mundial del Asma: 8 de mayo, una fecha clave para reflexionar sobre la salud laboral

El 8 de mayo se conmemora el Día Mundial del Asma, una oportunidad para recordar que esta enfermedad respiratoria no solo afecta a nivel personal, sino que también tiene un impacto directo en el entorno laboral. El asma laboral, provocado o agravado por las condiciones de trabajo, es una realidad creciente en muchos sectores. Como empresa, ignorar este riesgo puede traducirse en graves consecuencias tanto para la salud de tu plantilla como para la estabilidad legal y económica de tu organización.