Conoce las últimas noticias de la mano de Europreven
Directrices básicas para la gestión de los riesgos psicosociales
La exposición a factores de riesgo psicosocial causa estrés, que contribuye a la materialización de accidentes de trabajo. Este documento recoge las claves para su gestión.
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Desinformación y acabar con las "fake news", grandes retos en salud
Las noticias falsas o "fake news" es una de las grandes batallas que tienen que luchar los especialistas en salud. Descubre cómo detectar los bulos.
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La Xunta pone en valor la labor de la inspección laboral en Galicia que incrementó sus actuaciones en el primer trimestre de 2022 en un 25%
La Xunta está reforzando sus actuaciones en el área de igualdad laboral centrada en el control de planes de igualdad, en la lucha contra la discriminación por razón de género y del acoso sexual.
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Las mascarillas desaparecerán, pero las empresas decidirán quién las lleva en el trabajo
En esta nueva etapa de "gripalizar" la pandemia, se deja en manos de la responsabilidad individual. Pero hay matices que quedan reflejados en el borrador con el que trabaja el Ministerio de Sanidad.
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El sector de la prevención se reivindica en el Encuentro by Laboralia como pieza clave en la lucha contra la pandemia
by Laboralia' se celebró con el objetivo de que los profesionales de la PRL tengan un espacio de análisis y reflexión tras la pandemia.
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Trabajo sanciona con 175.000 euros a 4 empresas por infracción en riesgos laborales
La Dirección General de Trabajo, Bienestar y Seguridad Laboral ha impuesto sanciones a cuatro empresas de Alicante por infracciones muy graves en materia de prevención de riesgos laborales.
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La importancia de la ergonomia
Gracias a la ergonomía podemos disponer de un puesto de trabajo adaptado a nuestras necesidades. Adaptamos el entorno a nuestro cuerpo y a nuestra manera de trabajar.
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Qué es la salud mental
El Gobierno actual ha elaborado el Plan de Acción 2021-2024 Salud Mental y Covid 19 que incluye la mejora de la atención a la salud mental, tanto hospitalaria como primaria.
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La importancia del reconocimiento médico laboral
Cuando se realiza la contratación de un nuevo trabajador es muy recomendable la realización del reconocimiento médico para saber si es apto para realizar los trabajos para los que ha sido contratado o si tiene alguna patología.
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Sólo 1 de cada 5 empresas obligadas a tener un plan de igualdad cuenta con uno
Desde el Ministerio de Trabajo la cifra de planes de igualdad registrados ronda los 4.700. Critican exceso de burocracia y falta de apoyo financiero.
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